Решения

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
КРОПАЧЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
АШИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

РЕШЕНИЕ

от  11 июня 2021г. №23                                                                          

Об объявлении конкурса по отбору

кандидатур на должность главы

Кропачевского городского поселения

 

Руководствуясь частью 2.1 статьи 36 Федерального закона от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Кропачевского городского поселения Ашинского муниципального района Челябинской области, Положением о порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы Кропачевского городского поселения, утвержденным решением Совета депутатов Кропачевского городского поселения от 11 июня 2021 года №22, Совет депутатов Кропачевского городского поселения РЕШАЕТ:

 

1. Объявить конкурс по отбору кандидатур на должность главы Кропачевского городского поселения.

2. Назначить проведение конкурса по отбору кандидатур на должность главы Кропачевского городского поселения на 9 августа 2021 года в 14 часов 00 минут по адресу: 456030, Челябинская область, Ашинский район, рп. Кропачево, ул. Ленина, д. 161, зал заседаний (2 этаж), тел. 8 (35159) 75-3-54; 75-5-36.

3. Установить, что заявления о допуске к участию в конкурсе по отбору кандидатур на должность главы Кропачевского городского поселения и иные документы для участия в конкурсе по отбору кандидатур на должность главы Кропачевского городского поселения (далее – документы для участия в конкурсе) принимаются техническим секретарём конкурсной комиссии в период с 28.06.2021 года по 08.07.2021 года включительно, в рабочие дни с 09 часов 00 минут до 12 часов 00 минут, с 13 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, по адресу:

456030, Челябинская область, Ашинский район, рп. Кропачево, ул. Ленина, д. 161, конкурсная комиссия, тел. 8 (35159) 75-3-54; 75-5-36.

4. Поручить конкурсной комиссии провести конкурс по отбору кандидатур на должность главы Кропачевского городского поселения.

5. Назначить техническим секретарем конкурсной комиссии специалиста по кадрам администрации Кропачевского городского поселения Раянову Г.Д.

6. Опубликовать объявление о приеме документов для участия в конкурсе по отбору кандидатур на должность главы Кропачевского городского поселения на официальном сайте Кропачевского городского поселения (www.kropachevo.ru, регистрация в качестве сетевого издания: ЭЛ № ФС77-73787 от 28.09.2018) в разделе «Конкурс по отбору кандидатур на должность главы Кропачевского городского поселения» (приложение).

7. Направить настоящее решение главе Ашинского муниципального района не позднее дня, следующего за днём принятия указанного решения, для принятия решения о назначении главой Ашинского муниципального района половины членов конкурсной комиссии.

8. Контроль исполнения настоящего решения возложить на председателя Совета депутатов Кропачевского городского поселения шестого созыва У.Р. Зайнетдинова.

 

 

Председатель Совета депутатов

Кропачевского городского поселения                                                  У.Р. Зайнетдинов

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ

 к решению Совета депутатов Кропачевского городского поселения

от   11 июня  2021 №23

 

Объявление о приёме документов для участия в конкурсе

по отбору кандидатур на должность главы Кропачевского городского поселения

 

В соответствии с решением Совета депутатов Кропачевского городского поселения от 11 июня 2021года №23 «Об объявлении конкурса по отбору кандидатур на должность главы Кропачевского городского поселения» объявляется конкурс по отбору кандидатур на должность главы Кропачевского городского поселения (далее – конкурс).

Конкурс организует и проводит конкурсная комиссия в порядке и на условиях, установленных Положением о порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы Кропачевского городского поселения, утверждённым решением Совета депутатов Кропачевского городского поселения от 11 июня 2021 года №22 (далее – Положение), для выявления граждан Российской Федерации из числа зарегистрированных конкурсной комиссией кандидатов, которые по своим профессиональным качествам наиболее подготовлены для замещения должности главы Кропачевского городского поселения, с целью последующего представления указанных кандидатов Совету депутатов Кропачевского городского поселения для проведения голосования по кандидатурам на должность главы Кропачевского городского поселения.

Конкурс по отбору кандидатур на должность главы Кропачевского городского поселения проводится «09» августа  2021 года в 14 часов 00 минут в здании администрации Кропачевского городского поселения по адресу: 456030, Челябинская область, Ашинский район, рп. Кропачево, ул. Ленина, д. 161, зал заседаний  (2 этаж), тел. 8 (35159) 75-3-54; 75-5-36.

Заявление о допуске к участию в конкурсе и иные документы для участия в конкурсе принимаются техническим секретарём конкурсной комиссии в период с 28.06.2021 года по 08.07.2021 года включительно, в рабочие дни с 09 часов 00 минут до 12 часов 00 минут, с 13 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, по адресу:  456030, Челябинская область, Ашинский район, рп. Кропачево, ул. Ленина, д.161, конкурсная комиссия, тел. 8(35159) 75-3-54; 75-5-36.

Дополнительную информацию о конкурсе и условиях его проведения можно получить по адресу: 456030, Челябинская область, Ашинский район, рп. Кропачево, ул. Ленина, д. 161, конкурсная комиссия, тел. 8 (35159) 75-3-54; 75-5-36, а также на официальном сайте Кропачевского городского поселения (www.kropachevo.ru, регистрация в качестве сетевого издания: ЭЛ № ФС77-73787 от 28.09.2018) в разделе «Конкурс по отбору кандидатур на должность главы Кропачевского городского поселения».

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 21 год и не имеющие в соответствии с Федеральным законом от 12.06.2002 года № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» ограничений пассивного избирательного права для избрания выборным должностным лицом местного самоуправления на день проведения конкурса.

Для кандидата на должность главы Кропачевского городского поселения, в целях осуществления главой Кропачевского городского поселения полномочий по решению вопросов местного значения, является предпочтительным наличие высшего профессионального образования, а также профессиональных знаний и навыков в соответствии с пунктом 34 Положения.

О выдвижении кандидата уведомляется конкурсная комиссия.

Конкурсная комиссия считается уведомленной о выдвижении кандидата, а кандидат считается выдвинутым после поступления в конкурсную комиссию заявления в письменной форме выдвинутого лица о допуске к участию в конкурсе.

Кандидат представляет техническому секретарю в срок, установленный решением об объявлении конкурса, единовременно и в полном объёме следующий комплект документов:

1) личное заявление о допуске к участию в конкурсе в письменной форме с приложением описи представляемых документов, с обязательством в случае избрания сложить с себя полномочия, несовместимые со статусом выборного должностного лица местного самоуправления (приложение 2 к Положению).

В заявлении указываются: фамилия, имя, отчество, гражданство, дата и место рождения, адрес места жительства, контактный телефон, электронный адрес, серия, номер и дата выдачи паспорта или документа, заменяющего паспорт гражданина Российской Федерации, наименование или код органа, выдавшего паспорт или документ, заменяющий паспорт гражданина Российской Федерации, сведения о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации (при наличии) с указанием организации, осуществляющей образовательную деятельность, года её окончания и реквизитов документа об образовании и о квалификации, сведения об учёной степени, учёном звании, наградах и званиях, основное место работы или службы, занимаемая должность (в случае отсутствия основного места работы или службы – род занятий).

Если кандидат является депутатом и осуществляет свои полномочия на непостоянной основе, в заявлении должны быть указаны данные сведения и наименование соответствующего законодательного (представительного) органа.

Если у кандидата имелась или имеется судимость, в заявлении указываются сведения о судимости кандидата, а если судимость снята или погашена, – также сведения о дате снятия или погашения судимости;

2) копию всех листов паспорта или документа, заменяющего паспорт гражданина Российской Федерации; копии документов, подтверждающих указанные в заявлении сведения о профессиональном образовании; об основном месте работы или службы, о занимаемой должности (роде занятий), в том числе копии листов трудовой книжки (вкладыша к трудовой книжке) (при её наличии) и (или) копии документа, содержащего сведения о трудовой деятельности и трудовом стаже (при его наличии), подтверждающих последнее место работы и занимаемую должность.

Если кандидат менял фамилию, или имя, или отчество также представляются копии соответствующих документов.

Оригиналы документов, указанных в настоящем подпункте, представляются для их заверения лицом, принимающим заявление;

3) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, либо документ, подтверждающий факт обращения кандидата в уполномоченный орган для выдачи такой справки (расписка о приёме заявления или уведомление о приёме заявления

Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования должна быть представлена не позднее чем за один день до даты проведения предварительного заседания конкурсной комиссии;

4) три фотографии любой цветности (3x4);

5) письменное согласие на обработку персональных данных (приложение 3 к Положению).

По желанию кандидата могут быть дополнительно представлены иные сведения.

В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает зарегистрированных кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, сведений об осуществлении трудовой (служебной) деятельности), а также тестирования, выступления по вопросам, связанным с исполнением полномочий главы Кропачевского городского поселения.

Конкурсная комиссия оценивает уровень профессионального образования, профессиональных знаний и навыков зарегистрированных кандидатов, указанных в пункте 34 Положения.

Тестирование проводится с целью оценки профессиональных знаний кандидатов, указанных в пункте 34 Положения.

Для проведения тестирования конкурсной комиссией разрабатывается тестовое задание, содержащее 20 вопросов с несколькими вариантами ответов на каждый из вопросов. Правильный вариант ответа на вопрос может быть только один. Правильные ответы отмечаются зарегистрированными кандидатами непосредственно в тексте тестового задания путём выделения одного правильного, по их мнению, варианта ответа на каждый вопрос. Каждая страница тестового задания подписывается зарегистрированным кандидатом, указываются его фамилия, имя, отчество, дата выполнения задания.

Тестирование проводится в помещении, определяемым конкурсной комиссией. Зарегистрированным кандидатам необходимо дать правильные ответы на максимальное количество вопросов за 40 минут.

Во время тестирования не допускается использование зарегистрированными кандидатами каких-либо источников информации (электронные справочные системы, печатные издания и т.п.), аудио, видео, фототехники, средств мобильной связи,  планшетов, электронных книг, ноутбуков и иной электронной техники. Во время выполнения тестового задания также не допускаются разговоры и иные формы общения зарегистрированных кандидатов с другими зарегистрированными кандидатами и иными лицами. Зарегистрированный кандидат, использующий во время выполнения тестового задания указанные источники информации и технические средства, по решению конкурсной комиссии удаляется из помещения для проведения тестирования, по результатам выполнения тестового задания баллы не присваиваются (ноль баллов).

Результаты выполненного зарегистрированного кандидатами тестового задания оцениваются конкурсной комиссией по балльной системе, от 0 до 6 баллов включительно. Результаты тестирования вносятся в оценочные листы зарегистрированных кандидатов с учётом критериев, предусмотренных пунктом 35 Положения, по форме согласно приложению 4 к Положению.

По окончании тестирования конкурсной комиссией объявляется перерыв, продолжительность которого определяется председателем конкурсной комиссии. По завершении перерыва каждому зарегистрированному кандидату предоставляется время (до 10 минут) для выступления, включающего в себя краткое изложение его видения работы главы Кропачевского городского поселения, основных проблем и направлений развития Кропачевского городского поселения, а также предложения по совершенствованию деятельности органов местного самоуправления Кропачевского городского поселения.

Выступления зарегистрированных кандидатов проводятся пофамильно в алфавитном порядке в присутствии членов конкурсной комиссии и технического секретаря. Выступление зарегистрированного кандидата проводится в отсутствие других зарегистрированных кандидатов.

В случае отказа зарегистрированного кандидата от выступления баллы за выступление не присваиваются (ноль баллов).

Члены конкурсной комиссии оценивают грамотность речи, чёткость и логичность изложения информации в выступлении зарегистрированного кандидата, содержание основных характеристик Кропачевского городского поселения, направлений развития Кропачевского городского поселения, а также взаимосвязь предложений кандидата с полномочиями органов местного самоуправления Кропачевского городского поселения, по балльной системе от ноля до трех баллов включительно.

Результаты оценки выступлений зарегистрированных кандидатов вносятся в оценочные листы зарегистрированных кандидатов по форме согласно приложению 4 к Положению.

Члены конкурсной комиссии оценивают уровень профессионального образования зарегистрированных кандидатов по результатам рассмотрения представленных ими документов об образовании по балльной системе с учётом критериев, предусмотренных пунктом 35 Положения.

Результаты рассмотрения документов об уровне профессионального образования зарегистрированных кандидатов вносятся в оценочные листы зарегистрированных кандидатов с учётом только одного, более высокого имеющегося у зарегистрированного кандидата уровня профессионального образования, по форме согласно приложению 4 к Положению.

Члены конкурсной комиссии оценивают профессиональные навыки зарегистрированных кандидатов, указанные в пункте 34 Положения, по результатам рассмотрения представленных зарегистрированными кандидатами сведений об осуществлении трудовой (служебной) деятельности, по балльной системе, от 0 до 3 баллов включительно.

Результаты оценки навыков управленческой деятельности зарегистрированных кандидатов вносятся в оценочные листы зарегистрированных кандидатов с учётом критериев, предусмотренных пунктом 35 Положения, по форме согласно приложению 4 к Положению.

Максимальное количество баллов, которое по итогам конкурса может получить каждый зарегистрированный кандидат, равно 14 баллам.

Зарегистрированный кандидат, набравший по итогам конкурса 5 и менее баллов, по решению конкурсной комиссии не может быть признан победителем конкурса.

Победителями конкурса признаются не менее двух зарегистрированных кандидатов, набравших по итогам конкурса максимальное количество баллов. В случае, если по итогам конкурса только один зарегистрированный кандидат наберёт максимальное количество баллов или ни один из зарегистрированных кандидатов по итогам конкурса не наберёт максимальное количество баллов, по решению конкурсной комиссии победителями конкурса могут быть признаны зарегистрированные кандидаты, набравшие наибольшее количество баллов по отношению к другим зарегистрированным кандидатам, но не менее минимального количества баллов, предусмотренного абзацем сорок третьим пункта 35 Положения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, иные расходы), осуществляются кандидатами, зарегистрированными кандидатами за счёт собственных средств.